Вот что рассказала о подготовке будущих прорабов известная питерская журналистка Диана Качалова в материале "Пигмалион – профессия анонимная" ("Наблюдатель", аналитический выпуск газеты "Невское время, 6.03.98): "В 1984 году Александр Юрьев (психолог, тогда доцент и парторг факультета психологии Ленинградского университета – Редакция.) пришёл к тогдашнему первому секретарю горкома партии Юрию Соловьёву с предложением создать школу в Дюнах, где руководителям высшего звена преподавалась бы психология инноваций. "Я никогда не соглашусь с тем, что в Смольном в те годы работали одни негодяи. Среди чиновников тех лет было много прекрасных специалистов, которых мы подготовили к грядущим переменам. Через школу в Дюнах прошло 850 человек, и практически никто из них не утонул, когда началась перестройка".

Отметим несколько занятных деталей. Юрьев обращается к Соловьёву ещё в 1984 году (т. е. до "перестройки") с предложением создать школу, в которой преподавалась бы "психология инноваций". Стало быть, планировать начали ещё во времена Черненко. Маловероятно, чтобы "инновации" были инициативой "снизу", со стороны ленинградского обкома. За подобную самодеятельность Соловьёв тут же вылетел бы из кресла первого секретаря. Ещё менее вероятно, чтобы искушённый в капээсэсных и административных интригах парторг факультета решился бы выступить с подобной инициативой, имея хоть малейшее сомнение в её востребованности со стороны руководства обкома КПСС.

Для подготовки и переквалификации партийных и управленческих кадров в то время в городе существовало более чем достаточно учебных заведений, но почему-то создаётся новое. Занятно, что даже в 1998 году Юрьев говорит о школе "в Дюнах", в то время как в действительности она располагалась на бывшей даче первого секретаря ленинградского обкома Романова в Осиновой Роще. Каждое учебное заведение обычно гордится (правомерно или неправомерно – это другой вопрос) успехами своих выпускников. А здесь все материалы на обучаемых "уничтожались". Вспомним, как 1991 году на волне послеавгустовской эйфории различные комиссии в Москве и регионах попытались получить доступ к делам, которые КГБ вёл на различные общественные организации и их лидеров. Искатели истины с изумлением узнали тогда, что все дела последних лет якобы уничтожены, как якобы уничтожены и списки осведомителей. Остаётся только предположить, что школа "товарища" Юрьева не была обычным учебным заведением.

Поражает воображение и количество выпускников – 850. Эта величина вдвое превосходит численность нынешней питерской региональной элиты (КПСС создала мощный кадровый резерв для "перестройки"). Конечно, никто "не утонул". "Профессиональные кадры, которые при любом строе … нужно было сохранить" - спаслись вместе с КПСС в "перестройке". Загнав ранее в пропасть СССР, "кадры" получили в своё распоряжение следующую страну, которую пытаются тащить в прежнем направлении. Помните старый анекдот про новобранца в кавалерии, съезжающего к ушам лошади и кричащего командиру: "Эта лошадь – кончилась! Дайте следующую!"

Номенклатурщики преобладают в правящем строе. Что они собой представляют и какой "богатый опыт" они привносят в управление страной? Около девяти десятых из них - аппаратчики советской власти и т.н. "хозяйственники". Сегодня они скромно называют себя "профессиональными управленцами", намекая тем самым на свой обширный опыт из прошлой подсоветской жизни.

Серьёзными знаниями наши управленцы, как правило, не обладают. Номенклатурщиков, назначенных в "застойные" времена на руководство НИИ и КБ, за глаза называли "дворниками из ЦК КПСС". Главным показателем успешности деятельности хозяйственного руководителя в СССР было выполнение плана его предприятием. То, как составлялись планы - известно. Главным условием их исполнения был правильный отчёт. "Экономика - наука точная, сколько надо - столько и насчитаем". И "сколько надо" - столько и насчитывали.

Вышестоящие организации также вносили в поток отчётной "туфты", идущей от предприятий, свою лепту, и, в конце концов, на головы советскоподданных обрушивался конденсат лжи в виде очередной сводки Госкомстата.

Главным свойством управленца в плавании в этом море лжи становилось умение "держать нос по ветру": знать, в какой кабинет дверь можно открыть ударом ноги, а в какой нужно приходить с "борзыми щенками".

Надежды гайдаровской команды на то, что такой "человеческий материал" мирно врастёт в капитализм, оказались тщетными. Эти управленцы ухитрились воспроизвести новый вариант командно-административной системы, приспособленный к рынку. При этом их "рыночная модель" оказалась весьма специфической - с господством естественных и неестественных монополий, с государством, выступающим в роли одного из субъектов экономической деятельности, с многочисленными льготами и привилегиями для монополий, и, наконец, с отсутствием здоровой банковской системы. Результат: паразитирование олигархического капитала на чрезмерно раздутом государстве. Государство наше стало комитетом олигархов, ведущим свою деятельность, прежде всего, в их интересах.

Вывод отсюда только один - нынешний правящий слой унаследован нами от коммунизма и править в условиях правового демократического государства и рыночной экономики неспособен. В этом - главная причина нынешнего кризиса. Не устранив нынешний правящий слой от власти, мы не сможем с уверенностью смотреть в будущее. Слава Богу, нынешняя конституция страны даёт возможность обновить правящий слой без революций и потрясений.

Стоит ли в наше время повторять прописную истину о том, что государство служит обществу, а не управляет им? В таком государстве интересы правящего слоя не должны, по крайней мере, противоречить интересам остальной части общества.

Другая прописная истина заключается в том, что общество должно быть автономно по отношению к государству. Только подобное общество, называемое гражданским, способно повлиять на представительное формирование правящего слоя.

Гражданское общество нельзя создать сверху. Потому оно и гражданское, что формируется самими гражданами. Процесс его формирования - дело долгое. В России оно начало медленно возрождаться примерно с 1991 года. Сегодняшнее развитие событий, банкротство финансовой системы страны, ползучий красный переворот, всеобщее обнищание не только говорят о необходимости резкого ускорения образования организаций, защищающих интересы граждан во всех сферах жизни, но и создают необходимую для этого солидарность.

Что вызывает подобный оптимизм? Как ни парадоксально - несчастья, обрушившиеся в результате кризиса на группы граждан, обладающих известным опытом в деле организации коллективов и элементарными знаниями в этой области. Прежде всего, это - потерявшие работу управляющие, предприниматели, судьба предприятий которых висит на волоске из-за экономических последствий кризиса и угрозы красного реванша, "челноки". Многие из этих людей до августа 91-го активно участвовали в демократическом движении. Кстати, во многом из-за их ухода в экономику и упала организованность и активность последнего. Бал у демократов стали править мало к чему способные функционеры.

Сегодня надо побудить уволенных управляющих, терпящих бедствие предпринимателей и "челноков" к организованной защите своих конституционных прав и самой конституции.

Завтра - к выбиванию из седла на выборах всех уровней представителей правящего слоя, чтобы постепенно покончить с принципом выбора "из двух зол", ведущему страну в тупик.

Послезавтра, объединив усилия организованной части общества, радикально обновленного депутатского корпуса и выборных глав исполнительной власти всех уровней, решительно и последовательно преобразовать всю нынешнюю политико-экономическую систему страны, повернув её лицом к народу.

 ссылка на "ПОСЕВ" обязательна